17 listopada 2016 roku na Stadionie Narodowym w Warszawie odbyły się 6. Targi CSR. Ta największa w Polsce impreza poświęcona społecznej odpowiedzialności biznesu w tym roku odbywała się pod hasłem „Edukacyjna działalność biznesu”. CWR RW wraz z partnerami prowadziło podczas Targów Międzysektorowy Punkt Konsultacyjny.
Misją Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” jest integrowanie środowiska warszawskich placówek wsparcia dziennego oraz inicjowanie i wspieranie partnerstw na rzecz współdziałania między różnymi sektorami. Współpraca organizacji pozarządowych, instytucji publicznych oraz biznesu to ogromna szansa na skuteczne stawienia czoła wyzwaniom współczesnego świata z wykorzystaniem różnorodnych zasobów i potencjału wszystkich partnerów.
Dlatego do naszego stoiska na 6. Targach CSR zaprosiliśmy reprezentantów każdego z tych sektorów. Podczas spotkań w kuluarach zapoczątkowaliśmy dyskusję na temat tego, co w środowisku warszawskich pomagaczy i ich partnerów biznesowych oznacza skuteczne i adekwatne do potrzeb pomaganie, jakie są cienie i blaski istniejących strategii CSR oraz jak stworzyć satysfakcjonujący wszystkie strony program wolontariatu pracowniczego.
Na pytania odwiedzających odpowiadali Dyrektor CWR RW Jarosław Adamczuk, reprezentantka organizacji pozarządowych i przewodnicząca Komisji Dialogu Społecznego ds. LSW Aleksandra Smolińska (Stowarzyszenie Serduszko dla Dzieci) oraz Sylwia Zajdel z Polskiego Forum HR, która dzieliła się spostrzeżeniami z realizowanego w ostatnim roku w różnych placówkach programu wolontariackiego Misja Praca.
Nawiązane kontakty i pomysły z pewnością zaowocują w przyszłości nowymi projektami i działaniami na rzecz Warszawiaków.
Dziękujemy Wszystkim, którzy odwiedzili nasze stoisko i zdecydowali się z nami porozmawiać. Podziękowania i gratulacje za niezwykle udaną imprezę przekazujemy również organizatorowi Targów, Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Do zobaczenia za 2 lata!
CSR checklist – sprawdź się!
W toku dyskusji z praktykami wyłoniliśmy szereg obszarów istotnych z perspektywy tworzenia i prowadzenia działań CSR-owych. Przygotowaną przez CWR RW ankietę autoewakuacyjną mogli wypełnić przedstawiciele działów społecznej odpowiedzialności firm obecnych podczas Targów. Jeśli ktoś z Państwa do nas nie dotarł lub nie miał okazji być na Targach, poniżej zamieszczamy listę zagadnień, które warto rozważyć, myśląc o optymalizowaniu swoich działań w dziedzinie CSR-u.
CHECK 1:
OPTYMALNY WOLONTARIAT W TWOJEJ FIRMIE
- inicjatywa oddolna oparta na mocnych stronach i pasjach pracowników
- angażowanie liderów spośród pracowników
- realne wsparcie osób decyzyjnych na każdym etapie projektu
- spójność programu z misją Firmy i indywidualnymi celami uczestników
- wybór grupy beneficjentów poparty rzetelną analizą ich potrzeb
(np. raporty, case studies, konsultacje z ekspertami)
- elastyczność Firmy w wyborze tematyki, zakresu projektu i metod działania
- jasna i otwarta komunikacja wewnątrz Firmy i z partnerami
- interdyscyplinarne partnerstwa międzysektorowe z instytucjami publicznymi,
- organizacjami pozarządowymi, ośrodkami akademickimi
CHECK 2:
OPTYMALNA WSPÓŁPRACA FIRMY Z PARTNERAMI
- wspólna koordynacja projektu
- poznanie wzajemnej specyfiki w tym procedur, kultury i struktury organizacji, wszelkich uwarunkowań
- otwartość w rozmowach o potrzebach i oczekiwaniach oraz możliwościach i ograniczeniach
- dobrze zdefiniowane cele i spodziewane rezultaty współpracy
- regularny kontakt i wymiana informacji
- elastyczny harmonogram działań
- wspólna strategia komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
- cykliczna ewaluacja programu i wdrażanie korekt
CHECK 3:
WYBÓR RZETELNEGO PARTNERA
- nastawienie organizacji na realną zmianę w obszarze, w którym pracuje
- pasja, zaangażowanie i otwartość działaczy organizacji w kontakcie
- wrażenia z odwiedzin w placówce w regularnych godzinach jej funkcjonowania,
- z udziału w projekcie lub imprezie prowadzonej przez organizację
- rekomendacje i opinie osób oraz instytucji sprawdzonych, którym ufasz
- dostępność i jakość sprawozdań merytorycznych i finansowych organizacji
- obecność i aktualizacje w wykazach instytucji publicznych
(np. KRS, rejestr OPP, gminny rejestr placówek wsparcia dziennego, baza NGO.pl)
- aktywność i jakość interakcji w mediach społecznościowych
- aktualna strona www lub profil społecznościowy: kontakt, regularne wpisy i merytoryczne treści
Kontakt w sprawie wolontariatu i działań CSR w CWR RW:
Agata Koczowska, e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , telefon +48 695 289 815