· zastępowanie Dyrektora podczas jego nieobecności we wszystkich sprawach dotyczących funkcjonowania Centrum,

· zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań powierzonych przez Dyrektora,

· inicjowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności funkcjonowania Centrum, w tym usprawnienie obsługi administracyjnej,

· planowanie i organizowanie pracy podległych komórek, a także nadzór nad realizacją wykonywanych zadań,

· zgłaszanie Dyrektorowi uwag w zakresie organizacji i jakości pracy w Centrum,

· udzielanie pomocy pracownikom w opracowywaniu procedur i wytycznych realizacji zadań.

·    obywatelstwo polskie

·    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

·    niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

·    nieposzlakowana opinia

·    wykształcenie wyższe minimum II stopnia z zakresu: administracji, prawa, zarządzania

·    co najmniej 3 – letnie doświadczanie w pracy na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem ludzkim

·    minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej

· podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej zawierające:

      Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa”, w celu wzięcia udziału w naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - zastępcy dyrektora w CWR RW

· podpisany odręcznie list motywacyjny

· kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych II stopnia

· kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany 3 – letni staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

· podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie

· podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

· podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

· podpisana odręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (druk oświadczenia jest dołączony do ogłoszenia)

· dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

W przygotowanej ofercie (w CV lub liście motywacyjnym) należy w sposób jednoznaczny wskazać czas trwania (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu) i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego.